Neues aus dem Unternehmen
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Die Serviceschule Handwerk der Steinseifer-Seminare
Das neu aufgelegte, individualisierte Qualifizierungsprogramm für die Führungskräfte, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildenden.
Hemmingen, 13. Februar 2012
In der Serviceschule Handwerk hat sich viel getan. Der gesamte Bereich der Mitarbeiterqualifizierung wurde neu aufgelegt und es finden sich jetzt für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter die passenden Qualifizierungsangebote im Portefolie der Steinseifer-Seminare.
Führungskräfte |
Individuelle Qualifizierungen für Bereichsleiter, Baustellenleiter, Objektleiter und Projektleiter. |
Klaus Steinseifer
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Fit für die Zukunft mit professioneller Unternehmensführung!
Management im Handwerk
Erfolgreich die Zukunft gestalten!
Höfen an der Enz (Schwarzwald), 28. Januar 2012
Mit ihrer persönlichen Kompetenz, ihrer Mitarbeiterkompetenz, ihrer Marketingkompetenz und ihrer Kundenkompetenz gehen die Seminarteilnehmer ihren konsequenten Weg, aus dem Mittelmaß des guten Handwerkers heraus, hinein in die Champions-League der erfolgreichen Unternehmer im Handwerk.
Der rote Faden im Intensivseminar mit Klaus Steinseifer ist die Schaffung von Transparenzen in allen Unternehmensbereichen.
Im Leben des Unternehmers und der Führungskraft, aber auch in den Unternehmen selbst, haben sich viele Mängel eingeschlichen, die in diesen drei Tagen erkannt werden, danach Schritt für Schritt und mit einer konsequenten Prioritätensetzung behoben werden. Jetzt wissen die Seminarteilnehmer wie es geht und an welchen Stellschrauben sie drehen müssen, um mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Leben und in Ihrem Unternehmen zu haben und die eigene Marke positiv im Markt darzustellen. Die eigenen Veränderungswünsche stehen auf dem Papier und werden mit einer erfolgreichen Zielplanung in Angriff genommen.
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Das sagen die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer zu diesen drei Tagen im Schwarzwald:
Wenn man in seinem Unternehmen etwas verändern möchte, lohnt es sich sehr dort hinzufahren! (Dirk E. aus Reken)
Das Seminar war super und toll, niemals langweilig und hatte Hand und Fuß! (Jürgen M. aus Waldkirch)
Absolut zu empfehlen und alles gut! (Thomas t. K. aus Reken)
Ich werde mit meinen Mitarbeitern über unsere Fehler sprechen und sie mit ihnen zusammen gemeinsam abstellen! (Harald W. aus Waldkirch)
Viele Unternehmerinnen und Unternehmer im Handwerk haben es erkannt: Jetzt ist die beste Zeit für die Einleitung von persönlichen und unternehmerischen Veränderungsprozessen, um gestärkt in den eigenen Zukunftsmarkt im Handwerk zu starten.
Das Seminar Fit für die Zukunft mit professioneller Unternehmensführung! | Management im Handwerk zeigt den Menschen die Wege auf, die Sie gehen müssen, um mit ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein und Ihre Ertragslage erheblich zu verbessern.
Individualität und das Eingehen auf die ureigenen persönlichen und unternehmerischen Fragestellungen zeichnen dieses Seminar im Handwerk mit Klaus Steinseifer aus.
Wenn auch Sie in Ihrem Leben und in Ihrem Unternehmen die Veränderungen auf den Weg bringen wollen, finden Sie hier Ihre ersten Informationen. Der beste Zeitpunkt dafür ist JETZT!
Klaus Steinseifer
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Das Projekt bei Ihrem Kunden,
der Erfolgsmotor in Ihrem Unternehmen!
Das Seminar "Profitables Projektmanagement"
Höfen an der Enz (Schwarzwald), 21. Januar 2012
Die Seminarteilnehmer gehen gemeinsam den nächsten Schritt in der handwerklichen Qualifizierung. Nach dem Grundlagenseminar "Fit für die Zukunft mit professioneller Unternehmensführung! | Management im Handwerk" folgt der zweite Teil: "Profitables Projektmanagement".
Klaus Steinseifer durchläuft mit seinen SeminarteilnehmerInnen das Kundenprojekt von der erstklassigen Angebotserstellung über den Auftrag zur Projektvorbereitung, der Projektabwicklung und der Kundennachbetreuung.
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Nach dem Auftrag ist schon wieder vor dem Auftrag!
Mit allen ihren neuen Projektunterlagen ausgestattet starten die Seminarteilnehmer sofort in eine ganz neue und erfolgreiche Kundenbetreuung. Es gibt keine Reibungsverluste mehr, die den Objektertrag gefährden könnten. Mit den neuen Unterlagen können die Projektmanager sofort arbeiten und ihren PC damit ausstatten.
Mit dem Seminar "Professionelles Projektmanagement" machen Sie Ihre Projekte, Ihre Baustellen zum Erfolgsmotor in Ihrem Unternehmen und glückliche Kunden empfehlen Sie weiter!
Wenn auch Sie Ihre Projekte, Ihre Baustellen zum Erfolgsmotor in Ihrem Unternehmen machen wollen, finden Sie hier Ihre ersten Informationen.
Klaus Steinseifer
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DAS MARKENZEICHEN ICH
Ein Unternehmerehepaar im Coaching bei Evelin S. Knauß
Stuttgart, 20. Januar 2012
Sie bringen neben der Neugier und vielen Fragen zwei große Reisetaschen, vollgepackt mit ihrer Auswahl an Kleidern, mit:
- Was ist unser Image bis jetzt und wie wollen wir es positiv verändern?
- Wie stellen wir uns in Zukunft professionell in unserer Außenwirkung dar?
- Wie kleiden wir uns bisher?
- Was passt zu uns, zu unseren Persönlichkeiten, in unserem Bild nach außen und zu unserem Image als Unternehmerpaar?
- Wir möchten unser Wertebewusstsein und einen anderen Qualitätsanspruch erfahren!
- Und wir möchten völlig raus aus der bisherigen Kleiderstilrichtung und einen WOW-Effekt erzielen!
Zunächst werden in einer Image-Präsentation die wichtigsten Schritte aufgezeigt, die zu einer professionellen Auftrittskompetenz gehören und berücksichtigt werden müssen. Es beginnt mit der passenden Vorstellung am Telefon und der Eigenwahrnehmung für eine selbstsichere Eigenpräsenz.
Die Eigenanalyse zu den Farben hat eine völlig neue Sichtweise auf die bisherige Kleiderwahl und die zukünftigen Möglichkeiten geöffnet. Das Staunen ist groß, welche Auswirkungen die "richtigen" oder "falschen" Farben und ihre Kombinationsmöglichkeiten haben. "Das ist uns bisher so noch nie bewusst gewesen!". Man bekommt einen völlig neuen Blickwinkel auf die zukünftige Kleiderauswahl und wie man sich auf der Bühne des Lebens mit mehr Stilsicherheit bewegen kann. Die Schminkschulung bei Frau Sch. ist eine große Überraschung, wie leicht, mit den richtigen Farben und Techniken, ein frisch geschminktes Gesicht erzielt wird. Sprachlos wird die neue Attraktivität von Frau Sch. ans Tageslicht gebracht! Die Freude ist den beiden in ihren Augen anzusehen.
Reich an neuen Erfahrungen und mit vielen Erkenntnissen geht für die beiden, um 21:00 Uhr, ein ereignisreicher Tag zu Ende.
Ein neuer Tag: Wir starten mit einer ganz individuellen Duftberatung von einer Maître de Parfüm in einer Fachparfümerie. Hier wird die Nase geschult und sehr wissenswerte neue "duftige" Erkenntnisse mitgenommen.
Die anschließende Shoppingtour ist mehr als ergiebig. Das häufige Aus- und wieder Anziehen meistern die beiden großartig, mit großer Geduld und gemeinsamer Freude. Die zahlreichen neuen Schnitte und Kombinationen, der Besuch von Fachgeschäften, mit der Vielzahl an anderen und teilweise neuen Stilrichtungen, schärft den Blick für die zukünftige Kleiderwahl. Es wird eingekauft und spontan werden neue Lieblingsstücke gefunden. Die "Beute" sowohl im hochwertigen wie auch bei etlichen Sonderangeboten ist begeisternd.
Die Reise in ein neues ICH braucht immer "seine" Zeit. Es geht um die Notwendigkeit, die Veränderungen anzunehmen und ums Erkennen, Ausprobieren und Umsetzen, wie bei allen neuen Dingen in unserem Leben.
Nichts ist uns so nahe, wie die "zweite" Haut, unsere Kleidung! Diese mit Feingefühl und Wissen stimmig auf unsere Individualität und unserem Firmenimage anzupassen, steigert nicht nur die Selbstsicherheit, sondern macht mehr Freude im Umgang mit sich selbst. Sie schenkt einem auch mehr Respekt und Wertschätzung bei unseren Kunden, unseren Geschäftspartnern und auch innerhalb unserer Familie.
Meistens ist der "frische Wind" im Kleiderschrank schon lange überfällig. Man sagt nicht umsonst: "Kleider machen Leute!" Doch es muss stets zu Ihrer Persönlichkeit und zu Ihrem Firmenimage passen und authentisch sein.
Schieben Sie den Wunsch nach Veränderung nicht auf. Jeden Euro den Sie in "falsche" Kleidungsstücke investieren ist ein Euro zu viel. Lernen Sie die kleinen Tipps und Tricks besser kennen, um authentisch und professionell in Ihrem Auftritt zu sein. Die beste Visitenkarte sind immer SIE selbst!
Evelin S. Knauß
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Die Arbeitgeber-Marke
und die Mitarbeiter als Markenbotschafter
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Ein zukunftsweisendes Themas von Klaus Steinseifer für die Caparol Akademie
Ober-Ramstadt, 13. Januar 2012
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Chefseminar der Caparol Akademie in Ober-Ramstadt hörten interessiert den Tipps und Tricks von Klaus Steinseifer zum Thema "Personalmanagement im Handwerk" zu.
Ihr Nutzen
Die richtigen Mitarbeiter finden und binden
Sie binden Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und treffen heute schon die Vorsorge für Ihr Fachkräftepotential in der Zukunft.
Ihre Ziele
Sie beheben nachhaltig den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen!
Sie begeistern Ihre Mitarbeiter für die gemeinsame Sache!
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen für Sie durchs Feuer!
Die Inhalte
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Warum soll ein erstklassiger Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen arbeiten?
Achten und beachten Sie Ihre Mitarbeiter?
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Vergeben Sie Kompetenzen an Ihre Mitarbeiter?
Wie sieht Ihr zukünftiges Personalmanagement aus?
Wie finden und gewinnen Sie die richtigen Mitarbeiter?
Anerkennung?
Wer motiviert Ihre Mitarbeiter?
Vertreten Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen und Ihre Marke?
Was haben Ihre Mitarbeiter davon, wenn die Ziele erreicht werden?
Die Mitarbeiterkompetenz
Ihr Erfolgsfaktor sind Ihre Mitarbeiter
Führungsstile
Die Stärken, die Schwächen und die Begabungen Ihrer Mitarbeiter
Die Mitarbeiterachtung und die Mitarbeiterbeachtung
Die zusätzlichen Mitarbeiteraufgaben
Informierte Mitarbeiter sind die besseren Mitarbeiter
Die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
Das Personalmanagement und die Personalentwicklung
Die richtigen Mitarbeiter finden, gewinnen und empfangen
Die Aufgaben für alle Mitarbeiter
Die Mitarbeitermotivation
Die Anerkennung und die täglichen Probleme
Die Motivationsmittel
Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter an Ihren Zielplänen?
Können Sie ein Team bilden?
Lohn- und Gehaltssysteme, Leistungs- und Prämienlohn
Der Urlaub muss sein!
Die Entlastung des Chefs
Klaus Steinseifer
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Fit für die Zukunft mit professioneller Unternehmensführung!
Management im Handwerk
Sie haben Ihren nachhaltigen Erfolg in der Hand!
Höfen an der Enz (Schwarzwald), 17. Dezember 2011
Mit ihrer persönlichen Kompetenz, ihrer Mitarbeiterkompetenz, ihrer Marketingkompetenz und ihrer Kundenkompetenz gehen die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer ihren konsequenten Weg, aus dem Mittelmaß des guten Handwerkers heraus, hinein in die Champions-League der erfolgreichen Unternehmer im Handwerk.
Der rote Faden im Intensivseminar mit Klaus Steinseifer ist die Schaffung von Transparenzen in allen Unternehmensbereichen.
Im Leben der Unternehmerin, des Unternehmers und der Führungskraft, aber auch in den Unternehmen selbst, haben sich viele Mängel eingeschlichen, die in diesen drei Tagen erkannt werden, danach Schritt für Schritt und mit einer konsequenten Prioritätensetzung behoben werden. Jetzt wissen die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer wie es geht und an welchen Stellschrauben sie drehen müssen, um mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Leben zu haben und die eigene Marke positiv im Markt darzustellen. Die eigenen Veränderungswünsche stehen auf dem Papier und werden mit einer erfolgreichen Zielplanung in Angriff genommen.
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Das sagen die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer zu diesen drei Tagen im Schwarzwald:
Da sollte jeder selbst hingehen! Ich bin Wiederholer und kann eine Wiederholung nach mehr als 5 Jahren nur empfehlen! (J. T.)
Ich habe sehr viel gelernt, den Nutzen muss ich mir nun selbst erarbeiten! (S. K.)
Alles gut! :-) (J. K.)
Viele Unternehmerinnen und Unternehmer im Handwerk haben es erkannt: Jetzt ist die beste Zeit für die Einleitung von persönlichen und unternehmerischen Veränderungsprozessen, um gestärkt in den eigenen Zukunftsmarkt im Handwerk zu starten.
Das Seminar Fit für die Zukunft mit professioneller Unternehmensführung! | Management im Handwerk zeigt den Menschen die Wege auf, die Sie gehen müssen, um mit ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein und Ihre Ertragslage erheblich zu verbessern.
Individualität und das Eingehen auf die ureigenen persönlichen und unternehmerischen Fragestellungen zeichnen dieses Seminar im Handwerk mit Klaus Steinseifer aus.
Wenn auch Sie in Ihrem Leben und in Ihrem Unternehmen die Veränderungen auf den Weg bringen wollen, finden Sie hier Ihre ersten Informationen. Der beste Zeitpunkt dafür ist JETZT!
Klaus Steinseifer
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Kundenservice - vom Handwerker zum handwerklichen Dienstleister
Das Seminar für die Auszubildenden in handwerklichen Berufen.
Stuttgart, 6. Dezember 2011
Es war ein schöner Tag im Raumfabrik-Forum in Stuttgart. Die Auszubildenden haben ganz wichtige Erkenntnisse und Erfahrungen für ihre Ausbildung, ihre Zukunft und für ihr Leben mit nach Hause genommen.
Alle Auszubildenden haben sehr aufmerksam zugehört und toll mitgearbeitet.
Wenn man sich an ein paar kleine Grundregeln in seiner Ausbildung hält, ab und zu die Seminarunterlagen noch einmal durchliest, wird die Ausbildung leichter, macht viel mehr Spaß und es bringt den Auszubildenden ganz viel Erfolg.
Man wird sehr schnell feststellen, dass dieser Tag ein ganz wichtiger Tag im Leben der Auszubildenden war. Leider bekommen ganz wenige Auszubildende im Handwerk diese Chance geboten. Dafür ein Dank an die Unternehmenskapitäne, die so viel Wert auf eine erstklassige und qualifizierte Ausbildung legen, nicht nur im fachlichen, sondern besonders auch im persönlichen Bereich der ihnen anvertrauten jungen Menschen im Handwerk.
Die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer sind ihren Ausbildungskolleginnen und -kollegen jetzt einen ganz großen Schritt voraus. Darauf können sie stolz sein und in ihren Berufsschulen von diesem wichtigen und lehrreichen Tag berichten.
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Ein offener Brief von Klaus Steinseifer an seine SeminarteilnehmerInnen
Liebe Auszubildenden,
Ihr seid wieder gut zu Hause angekommen?
Ich weiß, dass Ihr gestern ganz viel Neues und Anderes gehört habt, das Euch in dieser Form noch niemals so eindringlich vermittelt wurde. Es war ein ganz wichtiger Tag in Eurem Leben, denn Ihr wisst jetzt, wie Ihr Euch Eure Wünsche erfüllt, wie Ihr das erreicht, was Euch in Eurem Leben ganz besonders wichtig ist und wie Ihr den "Durchschnitt" ganz leicht nach oben verlassen könnt.
Nehmt Euer Leben in die Hand. Ihr seid dafür verantwortlich ob es klappt oder nicht, sonst niemand! Übernehmt für Euch selbst, für Eure Aufgaben in Eurem Leben, ab sofort die Verantwortung und Ihr werdet sehen, wie leicht es wird, sich sein Leben nach den eigenen Wünschen zu gestalten und seine Ziel auch tatsächlich zu erreichen. Und es macht viel mehr Spaß, wenn man weiß, wofür die Ausbildung und das ständige Lernen im Leben gut sind und welche Türen sich mit Erstklassigkeit im täglichen Umgang mit Menschen öffnen werden.
Die erste wichtige Tür für Euer Leben und im Beruf habe ich Euch gestern geöffnet. Hindurchgehen müsst Ihr nun selbst. Wenn Ihr Fragen an mich habt und es irgendwie mal nicht so weiter geht, wie Ihr es Euch vorgestellt habt, meldet Euch bei mir. Ich bin für Euch alle da, wenn Ihr mich braucht.
Lasst es Euch gut gehen. Ich wünsche Euch viel Spaß mit Eurem neuen Wissen. Ihr seid anderen Auszubildenden jetzt meilenweit voraus. Nutzt diese einmalige Chance, die Euch Eure Unternehmen geboten haben und lest immer mal wieder in Euren Seminarunterlagen, denn das Wissen alleine ist noch nichts, man muss es auch täglich üben und anwenden, um am langen Ende der Könner und Sieger zu sein. Es funktioniert, Ihr werdet es selbst erleben und noch lange an diesen wichtigen Tag in Eurem Leben denken, vielleicht sogar Euer Leben lang! :-)
Es war ein schöner Tag mit Euch allen!
Herzliche Grüße aus Stuttgart
Euer Klaus Steinseifer
Klaus Steinseifer
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Die Arbeitgeber-Marke
und die Mitarbeiter als Markenbotschafter
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Premiere eines neuen und zukunftsweisenden Themas von Klaus Steinseifer für die Caparol Akademie
Berlin, 2. Dezember 2011
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Chefseminar der Caparol Akademie in Berlin hörten interessiert den Tipps und Tricks von Klaus Steinseifer zum Thema "Personalmanagement im Handwerk" zu.
Ihr Nutzen
Die richtigen Mitarbeiter finden und binden
Sie binden Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und treffen heute schon die Vorsorge für Ihr Fachkräftepotential in der Zukunft.
Ihre Ziele
Sie beheben nachhaltig den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen!
Sie begeistern Ihre Mitarbeiter für die gemeinsame Sache!
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen für Sie durchs Feuer!
Klaus Steinseifer
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Erfolg ist planbar!
Finanz- und Zukunftsplanung
Das Ein-Finger-Zehn-Sekunden-Controlling
Das Tagesseminar mit Frank Faggo
Düsseldorf, 26. November 2011
"Ich weiß jetzt, dass ich mich selbst kümmern muss und nicht alles dem Steuerberater überlassen darf!" Mit diesem Satz, den eine Seminarteilnehmerin im Anschluss des Seminartages in den Bewertungsbogen schrieb, ist Vieles über das Seminar gesagt:
Frank Faggo erläutert den Teilnehmern im Laufe des Seminares, wie wichtig es ist, ein eigenes Controlling, im Sinne von einem eigenen Lenkrad für das Unternehmen, zu haben. Er erklärt auch, wie man das alleine machen kann, um damit erfolgreicher und unabhängiger (auch von Steuerberatern und Banken) zu werden.
Um das zu erreichen bedarf es natürlich einiger Hilfsmittel, wie unter anderem der Steinseifer-Finanzplanungs-Software, die die Teilnehmer während des Seminars erhalten und in die Frank Faggo im Laufe des Tages einführt.
Den Seminarteilnehmern wurde schnell klar, dass es gar nicht so schwer und aufwändig ist, ein Controlling für den eigenen Betrieb, egal wie groß oder klein er ist, einzurichten.
Ulrich V. stellte nach dem Seminar fest: "Es ist einfacher als befürchtet und man hat die Möglichkeit selbst etwas zu ändern!"
Geändert hat sich bei den Seminarteilnehmern vor allem, dass sie keine Furcht mehr vor den Zahlen haben und endlich einen Weg aufgezeigt bekommen haben, wie sie kurzfristig die eigene BWA lesen und sich gegenüber Banken behaupten können.
Ein Teilnehmer hat am folgenden Sonntag den Workshop mit Frank Faggo besucht. Bereits am Mittag war eine vollständige Finanzplanung des eigenen Unternehmens erstellt, mit der er sofort selbständig arbeiten konnte.
Kommen Sie zu einem unserer nächsten Seminare, damit auch Sie lernen, wie einfach es ist, eine erfolgreiche Zukunft zu planen.
Frank Faggo
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Mehr Zeit und Geld im Büro durch dauerhafte Ordnung!
E-Mail -, PC- und Zeitmanagement
Das Tagesseminar mit Sabine Graf
Langenargen, 26. November 2011
Sabine Graf erläutert den Seminarteilnehmern die Dringlichkeit eines dauerhaft aufgeräumten Schreibtischs. Nur so hat man den Kopf frei und kann sich auf das Wesentliche, seine Kunden, konzentrieren. Die optimierte Büroorganisation schafft so ganz nebenbei ein positives Image und eine gutes Erscheinungsbild bei allen Geschäftspartnern.
Termingerechte Arbeiten, die Einteilung der Prioritäten und die Optimierung der Arbeitsabläufe sind wichtige Bestandteile in jedem Unternehmen. Organisierte Ablagesysteme, strukturierte Ordner im Schrank und im Computer schaffen unnötiges Suchen endgültig, nachhaltig und dauerhaft ab.
Praktische Übungen mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern unterstützen die Worte von Sabine Graf. Die mitgebrachten "Stapel - auch Wanderdünen genannt" der TeilnehmerInnen aus den Unternehmen und von den eigenen Schreibtischen wurden abgearbeitet und die Ordner strukturiert. Anhand der Bürobilder wurde eine schnelle und einfache Fernoptimierung durchgeführt. Die SeminarteilnehmerInnen waren überrascht, wie einfach eine effiziente Struktur im Büro eingeführt werden kann und dauerhaft möglich ist.
Auch die optimale Nutzung von Microsoft Outlook wurde an diesem Tag in Langenargen besprochen und dargestellt.
Kommen Sie zu einem unserer nächsten Seminare, damit auch Sie kennenlernen, wie einfach es ist, mehr Ordnung und Zeit im Büro zu bekommen.
Sabine Graf
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Profitable Unternehmensführung
Fit für die Zukunft!
Management im Handwerk
Beweg dich, dann bewegt sich was!
Gersfeld (Rhön), 26. November 2011
Die SeminarteilnehmerInnen treffen sich in der Rhön, im Hotel Gersfelder Hof, unterhalb der Wasserkuppe, zum Seminar "Management im Handwerk".
Der rote Faden im Intensivseminar mit Klaus Steinseifer ist die Schaffung von Transparenzen in allen Unternehmensbereichen und es wird der konsequente Weg, in kleinen Schritten, vom guten zum erfolgreichen Handwerker, gelernt.
Im Leben der Unternehmerin, des Unternehmers und der Führungskraft, aber auch in den Unternehmen selbst, haben sich viele Mängel eingeschlichen, die in diesen drei Tagen erkannt werden, danach Schritt für Schritt und mit einer konsequenten Prioritätensetzung behoben werden. Jetzt wissen die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer wie es geht und an welchen Stellschrauben sie drehen müssen, um mehr Zeit für die wirklichen Dinge in Ihrem Leben zu haben und die eigene Marke positiv im Markt darzustellen. Die eigenen Veränderungswünsche stehen auf dem Papier und werden mit einer erfolgreichen Zielplanung in Angriff genommen.
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Das sagen die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer zu diesen drei Tagen in der Rhön:
Dieses Seminar ist sehr positiv und die Inhalte sind verwendbar! (T. G.)
Viel gelernt und Spaß dabei gehabt! (D. S.)
Es war wirklich toll und es wird mich weiterbringen! (H. S.)
Es war perfekt, jeder Punkt war wichtig für mich, die Darstellungen waren klar und deutlich und ich werde allen sagen: "Du musst zum Steinseifer gehen!" Vielen Dank für die Zeit mit Ihnen und die ehrlichen Beratungsgespräche! (M. W.)
Viele Unternehmerinnen und Unternehmer im Handwerk haben es erkannt: Jetzt ist die beste Zeit für die Einleitung von persönlichen und unternehmerischen Veränderungsprozessen, um gestärkt in den eigenen Zukunftsmarkt im Handwerk zu starten.
Das Seminar Fit für die Zukunft mit professioneller Unternehmensführung! | Management im Handwerk zeigt den Menschen die Wege auf, die Sie gehen müssen, um mit ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein und Ihre Ertragslage erheblich zu verbessern.
Individualität und das Eingehen auf die ureigenen persönlichen und unternehmerischen Fragestellungen zeichnen dieses Seminar im Handwerk mit Klaus Steinseifer aus.
Wenn auch Sie in Ihrem Leben und in Ihrem Unternehmen die Veränderungen auf den Weg bringen wollen, finden Sie hier Ihre ersten Informationen. Der beste Zeitpunkt dafür ist JETZT!
Klaus Steinseifer
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Der UnternehmensCheck Version 2.0
Hemmingen, 21. November 2011
Der Steinseifer-UnternehmensCheck liegt in einer überarbeiten Version vor.
PDF-Version
Das PDF-Dokument können Sie ausdrucken und ausfüllen. Die Berechnung des Ergebnisses Ihrer Antworten nehmen Sie dann manuell vor.
Excel-Version
Die Excel-Tabelle können Sie zur direkten Bearbeitung auf Ihrem Bildschirm verwenden. Die Berechnung des Ergebnisses Ihrer Antworten erfolgt dann automatisch und Sie können einen Ausdruck davon erstellen.
Den kostenlosen UnternehmensCheck können Sie hier herunterladen.
Die Strategietage Management im Handwerk
Ein Coaching mit Klaus Steinseifer im Schwarzwald
Höfen an der Enz (Schwarzwald), 19. November 2011
Zwei ehemalige Seminarteilnehmer treffen sich im Schwarzwald, um unter der Expertenanleitung von Klaus Steinseifer ihr Wissen an einem ruhigen Ort, abseits von ihren Unternehmen, zu vertiefen und an ihren Strategien zu arbeiten.
Wir reden über die Dinge, die verbessert werden sollen, über die Veränderungswünsche, die die Unternehmen nachhaltiger und erfolgreicher werden lassen. Wir "denken quer" und über den Gedankenaustausch finden wir neue Sichtweisen und Bewertungen.
Wir besprechen die neuen Chancen und Möglichkeiten. Aus unseren Gesprächsergebnissen werden aktuelle Situationsanalysen und eine Checkliste für die weitere Vorgehensweise zu den nächsten Zielen erstellt.
Jede Frage der Teilnehmer wird von Klaus Steinseifer kompetent beantwortet und so ist es ganz leicht, seine eigenen Vorhaben zu planen und zu realisieren. In den abendlichen Gespräch findet ein reger Austausch unter den beiden Coaching-Teilnehmern statt.
Das sagen die Teilnehmer der Strategietage:
Ich konnte ungestört an meinem Jahreszielplan arbeiten und es ist wichtig, sich die Zeit für die Strategieentwicklung zu nehmen! (D. B.)
Die persönliche Hilfestellung von Klaus Steinseifer war mir ganz besonders wichtig und mit jedem Seminar und Workshop komme ich meinem Erfolg ein Stück näher. (D. T.)
Klaus Steinseifer
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Der Erfolgsfaktor!
Marketing im Handwerk
Ein Intensiv-Workshop für die i-Club-Mitglieder von hansgrohe
Münster, 11. November 2011
Hotel Münster City Center
Der i-Club von hansgrohe hat mit der Überschrift "Marketing im Handwerk" zum i-Club Forum 2011 ins Münster City Center Hotel nach Münster eingeladen.
Die 32 Workshop-TeilnehmerInnen erlebten die Tipps und Tricks von Klaus Steinseifer für ein strategisches und erfolgreiches Marketing in den Unternehmen der SHK-Branche. Mit dem strategischen Marketingplan von Klaus Steinseifer gehen die Workshop-TeilnehmerInnen den Weg vom guten zum erfolgreichen Handwerker.
Das sagen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu diesem Workshop-Tag in Berlin:
Eine tolle und gelungene Veranstaltung!
Es war sehr gut, ich habe vieles mitgenommen und kann die Ideen umsetzen!
Dieser Workshop war lohnenswert!
Das lohnt sich, nette und kompetente Leute!
Sehr gute Inhalte und viele Denkanstöße!
Klaus Steinseifer
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Winfried Schultis
Das Qualifizierungssiegel der Steinseifer-Seminare
Hemmingen, 7. November 2011
Das Qualifizierungssiegel erhalten die Seminarteilnehmer, die Ihre unternehmerische Qualifizierung strategisch durchgeführt und damit eine besondere Qualität im Management im Handwerk und in ihren Unternehmen erreicht haben.
Mit dem Qualifizierungssiegel unseres Unternehmens wurde heute Herr Winfried Schultis mit seinem Unternehmen in Waldkirch, LackierCenter Schultis GmbH, ausgezeichnet.
Verkaufen im Handwerk
Ein Verkaufstraining der besonderen Art!
Stuttgart, 5. November
Es werden keine standardisierten Verkaufssätze geprägt, nichts auswendig gelernt. Die Verkäuferin, der Verkäufer im Handwerk "verkauft" sich selbst - und es ist ganz leicht diese Disziplin perfekt zu beherrschen, wenn man ein paar kleine Regeln beachtet, jeder für sich und immer individuell. Der Mensch muss zu seinem Verkaufsgespräch im Handwerk passen und sich nicht standardisierten Verkaufssätzen unterwerfen. Das geht schief und der Kunde merkt es sofort.
Klaus Steinseifer
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Der Workshop Management im Handwerk | Planung
Mit einem perfekten Jahreszielplan
in ein erfolgreiches Jahr!
Höfen an der Enz (Schwarzwald), 22. Oktober 2011
Eine kleine Gruppe von drei ehemaligen Seminarteilnehmern trifft sich im Schwarzwald, um unter der Expertenanleitung von Klaus Steinseifer den eigenen Jahreszielplan für das Jahr 2012 zu erstellen.
Die eigenen Aufgabenbeschreibungen, und die Erkenntnisse der Veränderungswünsche daraus, schaffen neue Ziele, die in den Jahreszielplan einfließen. Mit einer klaren Zielformulierung unterscheidet man sich vom Wettbewerb. Die Zukunft wird geplant und es werden neue Ziele und Vorgaben entwickelt, an denen man sich orientiert. Man erleichtert sich den Zugang zu den notwendigen Veränderungen. Es wird erkannt, was in die Planungen mit einbezogen werden muss. Nach diesem Workshop haben die TeilnehmerInnen die Grundlagenunterlagen für Ihre weitere Vorgehensweise erstellt und sind in der Lage, fundierte unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
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Jeden Morgen sitzt man zunächst in der Runde zusammen und hört den Tipps von Klaus Steinseifer zu, der in das Tagesthema einweist. Danach zieht man sich in seinen eigenen Bereich zurück und arbeitet intensiv an seinen Unterlagen. Klaus Steinseifer merkt sofort, wenn es hier und da nicht weiter geht, eine Denkblockade vorhanden oder der Kopf einfach leer ist. Auf jede Frage der TeilnehmerInnen hat Klaus Steinseifer eine Antwort und so ist es ganz leicht, den Weg zu den eigenen Zielen zu finden. In den abendlichen Gespräch findet ein reger Austausch unter den Workshop-TeilnehmerInnen statt. Deshalb sind die gemeinsamen Abende so wichtig!
Am Samstag werden die Prioritäten vergeben und die neu gefundenen Ziele in die Zeitplanung für 2012 übertragen.
Entspannt, erleichtert und mit fertigen Plänen fahren die Workshop-TeilnehmerInnen nach Hause.
Das sagen die Workshop-Teilnehmer zu den Planungstagen:
Ich habe die Erkenntnis gewonnen, wo Hand angelegt werden muss und es war alles super gut! (M. K.)
Meine wichtigste Erkenntnis war, dass sich mein Unternehmens nach mir richten muss und nicht umgekehrt! Die Zielpläne wurden zur Umsetzung diskutiert und das war mir besonders wichtig in diesem Workshop! (J. W.)
Mir waren die persönlichen Gespräche sehr wichtig in diesem Workshop! Für die Steinseifer-Seminare werde ich die Werbetrommel rühren und nach Motto agieren: Tue Gutes und sprich darüber! (W. S.)
Herbst im Park vom Hotel Ochsen in Höfen an der Enz
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Klaus Steinseifer
Kurze Wege
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Das Projekt bei Ihrem Kunden,
der Erfolgsmotor in Ihrem Unternehmen!
Das Seminar "Profitables Projektmanagement"
Höfen an der Enz (Schwarzwald), 8. Oktober 2011
Die Seminarteilnehmer gehen gemeinsam den nächsten Schritt in der handwerklichen Qualifizierung. Nach dem Grundlagenseminar "Fit für die Zukunft mit professioneller Unternehmensführung! | Management im Handwerk" folgt der zweite Teil: "Profitables Projektmanagement".
Klaus Steinseifer durchläuft mit seinen SeminarteilnehmerInnen das Kundenprojekt von der erstklassigen Angebotserstellung über den Auftrag zur Projektvorbereitung, der Projektabwicklung und der Kundennachbetreuung.
Nach dem Auftrag ist schon wieder vor dem Auftrag!
Mit allen ihren neuen Projektunterlagen ausgestattet starten die Seminarteilnehmer sofort in eine ganz neue und erfolgreiche Kundenbetreuung. Es gibt keine Reibungsverluste mehr, die den Objektertrag gefährden könnten. Mit den neuen Unterlagen können die Projektmanager sofort arbeiten und ihren PC damit ausstatten.
Mit dem Seminar "Professionelles Projektmanagement" machen Sie Ihre Projekte, Ihre Baustellen zum Erfolgsmotor in Ihrem Unternehmen und glückliche Kunden empfehlen Sie weiter!
Wenn auch Sie Ihre Projekte, Ihre Baustellen zum Erfolgsmotor in Ihrem Unternehmen machen wollen, finden Sie hier Ihre ersten Informationen.
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Die Steinseifer-Seminare
mit einem neuen Workshop-Thema
Hemmingen, 25. August 2011
Ihre Lebensbalance!
Work-Life-Balance
Die Arbeits- und Lebensbalance im Handwerksunternehmen
Der Begriff Work-Life-Balance steht für den Einklang zwischen dem Berufs- und Privatleben.
Es muss hier mit der Unterstellung aufgeräumt werden, dass der Beruf grundsätzlich konträr zum Privatleben steht. Beruf, Familie, Freizeit, sowie soziale und gesellschaftliche Aufgaben sollen eine ausgeglichene Balance ergeben, sich ergänzen und unterstützen.
Die Work-Life-Balance soll zwischen allen Lebensbereichen ein Gleichgewicht erreichen und beibehalten. Die Work-Life-Balance muss sehr individuell betrachtet werden und auf die persönlichen Bedürfnisse eines jeden einzelnen Menschen eingehen.
Persönliche Lebensumstände ändern sich, deshalb muss die individuelle Work-Life-Balance immer veränderbar sein und sich neuen Gegebenheiten anpassen.
Akzeptieren wir den Menschen, unser Gegenüber, nicht nur in seinen beruflichen Aufgaben, sondern auch aus dem Gesichtspunkt der Verantwortung für seine Familie, seine Gesellschaft und sein Umfeld, werden wir den Menschen, als Person mit seiner Verantwortung in allen seinen Bereichen, achten und beachten. Aus diesem Respekt, gepaart mit der leistungsgerechten Entlohnung, wird Loyalität und Motivation geschaffen.
Für Ihre Work-Life-Balance, aber auch für die Work-Life-Balance Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen Sie zunächst die notwendigen Voraussetzungen schaffen und die notwendigen Ressourcen zur Verfügung stellen. Bringen Sie eine grundsätzliche Veränderungsbereitschaft in Ihrer Unternehmenskultur, in Ihrem Denken und Handeln und die Bereitschaft zum Delegieren mit. Schaffen Sie sich die Strategien und Strukturen in Ihrem Unternehmen, ohne die eine Work-Life-Balance, gepaart mit Ihrem Selbstmanagement und Ihren Stressbewältigungsfaktoren, nicht möglich ist.
In vielen Unternehmen geben die Unternehmenskapitäne ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit für eine eigene Work-Life-Balance, arbeiten dafür aber selbst zusätzliche Stunden. Die eigene Lebensbalance bleibt dabei auf der Strecke.
Klaus Steinseifer
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Informationen für den Expertenvortrag Work-Life-Balance im Handwerk
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